Offerte di lavoro

Time Vision, Agenzia per il Lavoro e la Formazione autorizzata dal Ministero e accreditata in Regione Campania, Regione Lombardia, Regione Lazio e Regione Puglia, propone: Master Executive Digital HR Management ed. XIII CON FORMULA STAGE GARANTITO.

Questo Master, con partenariato con AIDP Campania (Associazione dei Direttori del Personale) ad oggi rappresenta uno dei percorsi maggiormente qualificanti nell’ambito di riferimento offrendo la possibilità di diventare un professionista HR nell'ambito della gestione e direzione del personale, in azienda, all'interno di società di consulenza o in qualità di freelance o come specialista HR nelle società di somministrazione di lavoro.

Perchè scegliere questo Master?
Ci sono almeno tre buoni motivi per scegliere il master per diventare, tra l’altro, HSE manager:

METODO Project work, business case, testimonianze aziendali, seminari e workshop per un Master fuori dal comune, che rinnova la didattica tradizionale con momenti di coworking, autoapprendimento e l'ausilio di workbook interattivi, per un approccio criss cross learning.

FACULTY In aula manager selezionati e consulenti specializzati per una faculty che fa
leva su un gruppo docenti in grado di integrare alla parte teorica una cospicua parte
pratica e tecnico-applicativa, per lezioni stimolanti ed interattive.

PLACEMENT Il nostro servizio di career support lungo l'intero percorso formativo
garantisce un placement superiore all’80% grazie a partenariati con aziende dislocate su
tutto il territorio italiano

Cosa imparerai
- Tecniche di gestione del personale
- Tecniche di pianificazione delle attività
- Metodologie di pianificazione formativa
- Modalità di coordinamento del lavoro
- Tecniche di amministrazione e gestione del personale;
- Strumenti per l'analisi dei fabbisogni formativi e dei gap di competenze
- Tecniche di conduzione di colloqui di selezione
- Tecniche di inserimento neoassunti
- Tecniche di redazione contratti di lavoro
- Tecniche di orientamento e coaching
- Tecniche di change & diversity management

Sbocchi professionali
Ciò permetterà di ricoprire ruoli quali:
- HR Specialist
- HR Generalist
- HR Strategist
- HR Assistant
- HR Consultant
- Responsabile Gestione e Amministrazione del personale
- Digital Recruiter
- Head hunter
- Mentor Coach
- Navigator
- HR People & Culture
- Diversity & Inclusion
- Welfare e Wellbeing manager

Informazioni sul master
Master Executive Digital HR Management ha una durata di 6 mesi e prevede una fase d'aula e
una di stage (non obbligatoria), così suddivise:
- Lezioni sincrone: 260 ore
-  Lezioni asincrone: 62 ore
- Stage garantito: 300 ore

Formula: online e weekend (sabato e domenica 9.30/18.00)
Durata: 6 mesi
Borse di studio disponibili
Modulo incluso di Business English 30h
Modulo incluso di Excel avanzato 30h
Partenza ottobre 2023

Inviaci un CV Aggiornato e sarai ricontattato da un nostro Training specialist.

Requisiti Professionali

- Tecniche di gestione del personale
- Tecniche di pianificazione delle attività
- Metodologie di pianificazione formativa
- Modalità di coordinamento del lavoro
- Tecniche di amministrazione e gestione del personale;
- Strumenti per l'analisi dei fabbisogni formativi e dei gap di competenze
- Tecniche di conduzione di colloqui di selezione
- Tecniche di inserimento neoassunti
- Tecniche di redazione contratti di lavoro
- Tecniche di orientamento e coaching
- Tecniche di change & diversity management
- HR Specialist
- HR Generalist
- HR Strategist
- HR Assistant
- HR Consultant
- Responsabile Gestione e Amministrazione del personale
- Digital Recruiter
- Head hunter
- Mentor Coach
- Navigator
- HR People & Culture
- Diversity & Inclusion
- Welfare e Wellbeing manager
- Lezioni sincrone: 260 ore
-  Lezioni asincrone: 62 ore
- Stage garantito: 300 ore