Offerte di lavoro

Randstad italia spa

Neolaureati in sicurezza informatica/ informatica

Randstad italia spa

Località: Firenze (FI)

Neolaureati in sicurezza informatica/ informatica

Randstad Technologies, divisione del gruppo Randstad specializzata in ricerca e selezione di profili ICT, in collaborazione Check Point ed eForHum Check Point Secure Academy e presentano la Junior Network & Security Engineer Academy.
Il progetto nasce da Check Point, vendor leader mondiale in soluzioni di nuova generazione per la cybersecurity applicate in contesti ad elevata criticità, come quelli governativi e militari.
L'obiettivo finale è la specializzazione tecnica e l'inserimento aziendale di talenti selezionati presso System Integrator e società di consulenza IT nazionali e internazionali, partner strategici su diversi territori.
Check Point Italia è coinvolta in tutte le fasi del Progetto.
erogherà workshop su tecnologie Enterprise Mobile e Cloud Cyber Security guidati dal team dei Security Engineer.
Cosa offriamo? 248 ore di formazione gratuita professionale pratico-teorica su tecnologie Networking & Security con esercitazioni pratiche su router e switch Cisco, laboratori di Cyber Security basati su tecnologia Check Point e workshop su tecnologie Enterprise Mobile e Cloud Cyber Security guidati da un team di Security Engineer Il conseguimento della certificazione Check Point CCSA L'inserimento lavorativo come Junior Network & Security Engineer in team specializzati in Networking e Cyber Security presso Partner Certificati di Check Point.
system integrator e società di consulenza IT altamente specializzate e di livello nazionale e internazionale.
Acquisendo specializzazioni ulteriori, sono possibili percorsi di crescita come Network Professional e Security Expert, o negli ambiti Mobile, Cloud e Endpoint Security.
Cosa cerchiamo? giovani neolaureati/laureandi o diplomati eccellenti in ambito ICT spiccata passione tecnica e motivazione a una carriera in ambito networking, sicurezza e cybersecurity buona conoscenza dell'inglese tecnico (B2) curiosità, proattività, passione e attitudine al lavoro in team; costituiscono requisito preferenziale eventuali esperienze pregresse, anche brevi, nel ruolo e/o certificazioni inerenti.
Recruiting Day.
il 4 Marzo verrà organizzato un recruiting day virtuale in plenaria con la partecipazione di Check Point, eForhum e i partner aziendali presso i quali le risorse saranno inserite post-corso.
Inizio del corso.
15 Marzo Sede del corso.
Aula Virtuale Inserimento lavorativo previsto per.
Aprile/Maggio Luogo di lavoro.
durante la prima fase di selezione verrà richiesto al candidato di indicare la sua preferenza rispetto ad una o più tra le seguenti città.
Firenze.

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