Offerte di lavoro

Etjca Agenzia per il lavoro Spa - DIVISIONE CONTACT CENTER & CUSTOMER CARE - ricerca per azienda cliente TLC  un CONTABILE JUNIOR Ruolo e responsabilità.
Il Contabile Junior si occupa di eseguire la registrazione della documentazione relativa ad ogni movimento contabile.
la tenuta della prima nota di cassa, la gestione delle entrate e dei pagamenti, la redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri, gli adempimenti fiscali e previdenziali.
Coadiuva il Contabile Senior nell'attività di stesura del bilancio.
  Il Contabile Junior riporta al Direttore Amministrativo e al Contabile Senior.
  Le attività specifiche, prevalentemente basiche e di registrazione, ad esso demandate sono.
  contabilità generale.
tenuta prima nota, cash flow contabilità analitica e industriale contabilità clienti e fornitori fatturazione clienti e fornitori.
emissione, registrazione, gestione solleciti e pagamenti contabilità banche predisposizione dei documenti per gli adempimenti fiscali e previdenziali chiusura contabile mensile o trimestrale di esercizio predisposizione delle scritture di rettifica per i bilanci fiscali compilazione quotidiana dei libri contabili obbligatori per legge.
libro giornale libro degli inventari registro degli acquisti registro delle vendite libri sociali Controllo scadenziario.
adempimenti fiscali IVA modelli F23 e F24 per versamento imposte reporting per il controllo di gestione archiviazione documentale (elettronica e cartacea) Riporto gerarchico.
Direttore amministrativo Requisiti:  Diploma (Ragioneria e affini) o Laurea.
Economia e Commercio o equivalenti Certificazioni in.
Master in Amministrazione Aziendale (gradito) o corsi di specializzazione Esperienza nel ruolo minimo.
1 anno Competenze richieste.
Utilizzo dei principali strumenti informatici (PC, posta elettronica, Pacchetto Office) Ottimo Livello di eloquio e lessico Preferibile la conoscenza della lingua inglese gradite altre lingue Conoscenza dei sistemi informativi maggiormente diffusi per la gestione contabile e dei sistemi ERP (Enterprise Resource Planning) Conoscenze specialistiche.
Diritto Civile, Commerciale e Societario Bilancio.
Consolidato, d'Esercizio e CEE Contabilità.
Generale e Industriale Normative.
Contabili, Fiscali, Tributarie, Finanziarie Standard qualità Analisi Dati.
metodi e strumenti di analisi (quali-quantitativa), reporting e azioni correttive Utilizzo di Microsoft Excel.
creazione e gestione di reportistiche Soft Skill.
Pensiero Analitico e Problem Solving Orientamento agli Obiettivi Orientamento al Cliente e negoziazione Relazione Interpersonale.
Comunicazione ed Ascolto Multitasking e Flessibilità Time Management Tolleranza allo Stress Pianificazione e monitoraggio Si offre contratto in somministrazione per sostituzione maternità full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Sede di lavoro.
Roma - zona Boccea