Work flow
Offerte di lavoro
Specialist HR
Geodatalab srl
Località: Roma (RM)
Specialist HR
IGEODATALAB SRL, AZIENDA CON ESPERIENZA VENTENNALE NEL CAMPO DEI SISTEMI INFORMATIVI TERRITORIALI E DELL'IT.
CERCA 2 SPECIALISTI IN RISORSE UMANE (ESPERTI IN RICERCA E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE).
MANSIONI.
RICERCA DI PROFILI DI INTERESSE PER L'AZIENDA E GESTIONE DELL'ITER DI ASSUNZIONE.
ATTIVITÃ DI GESTIONE DEL PERSONALE E DELLA COMUNICAZIONE INTERNI.
UTILIZZO DI SOFTWARE SPECIALIZZATI PER LE ATTIVITÃ DI INTERESSE.
SI OFFRE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI, FULL TIME, CON POSSIBILITÃ DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
RETRIBUZIONE DA VALUTARE IN BASE DELLA SENIORITY DEL CANDIDATO.
SEDE DI LAVORO.
ATTUALMENTE IN SMART WORKING, POSSIBILE ASSEGNAZIONE FUTURA NELLA SEDE DI ROMA O BOLOGNA.
REQUISITI INDISPENSABILI.
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE, CAPACITÃ DI LAVORARE SU DOCUMENTI CONDIVISI, CONOSCENZE DI PIATTAFORME E STRUMENTI DI RECRUITING.
CONOSCENZA DELL'INGLESE LIVELLO B2 ESPERIENZA COMPROVATA E FRUTTUOSA DI ALMENO 2 ANNI NEL SETTORE DI RICERCA DEL PERSONALE NEL CAMPO DI SVILUPPO SOFTWARE.
OTTIME CAPACITÃ RELAZIONALI, COMPRENSIONE DEI PROCESSI, DELLE PRATICHE E DELLE METODOLOGIE ASSOCIATE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE, PRECISIONE NELLO SVOLGIMENTO DEI LAVORI ASSEGNATI.
REQUISITI PREFERIBILI.
LAUREA O CORSO DI FORMAZIONE NELL'AREA DELLE RISORSE UMANE €¢ CONOSCENZA PER LINEE GENERALI DELLE TECNOLOGIE E DEI PROCESSI DI SVILUPPO SOFTWARE ETA'COMPRESA TRA I 25 E I 35 ANNI
CERCA 2 SPECIALISTI IN RISORSE UMANE (ESPERTI IN RICERCA E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE).
MANSIONI.
RICERCA DI PROFILI DI INTERESSE PER L'AZIENDA E GESTIONE DELL'ITER DI ASSUNZIONE.
ATTIVITÃ DI GESTIONE DEL PERSONALE E DELLA COMUNICAZIONE INTERNI.
UTILIZZO DI SOFTWARE SPECIALIZZATI PER LE ATTIVITÃ DI INTERESSE.
SI OFFRE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI, FULL TIME, CON POSSIBILITÃ DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
RETRIBUZIONE DA VALUTARE IN BASE DELLA SENIORITY DEL CANDIDATO.
SEDE DI LAVORO.
ATTUALMENTE IN SMART WORKING, POSSIBILE ASSEGNAZIONE FUTURA NELLA SEDE DI ROMA O BOLOGNA.
REQUISITI INDISPENSABILI.
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE, CAPACITÃ DI LAVORARE SU DOCUMENTI CONDIVISI, CONOSCENZE DI PIATTAFORME E STRUMENTI DI RECRUITING.
CONOSCENZA DELL'INGLESE LIVELLO B2 ESPERIENZA COMPROVATA E FRUTTUOSA DI ALMENO 2 ANNI NEL SETTORE DI RICERCA DEL PERSONALE NEL CAMPO DI SVILUPPO SOFTWARE.
OTTIME CAPACITÃ RELAZIONALI, COMPRENSIONE DEI PROCESSI, DELLE PRATICHE E DELLE METODOLOGIE ASSOCIATE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE, PRECISIONE NELLO SVOLGIMENTO DEI LAVORI ASSEGNATI.
REQUISITI PREFERIBILI.
LAUREA O CORSO DI FORMAZIONE NELL'AREA DELLE RISORSE UMANE €¢ CONOSCENZA PER LINEE GENERALI DELLE TECNOLOGIE E DEI PROCESSI DI SVILUPPO SOFTWARE ETA'COMPRESA TRA I 25 E I 35 ANNI
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