1 Web Designer & Developer Senior

Il Candidato ideale è creativo e capace di portare idee innovative e alternative, mantenendosi sempre coerente con i valori del marchio. Ha ottime doti di analisi, capacità di pianificazione e organizzazione; interviene efficacemente per ridurre scostamenti dal piano definito o per anticipare i problemi.

Il Candidato prescelto avrà il compito di gestire lo sviluppo diprogetti Web 2.0, E-Commerce, CMS, Web Marketing (Interni e per Ns Clienti); a partire dalle bozze dei wireframes, dalla grafica e design delle pagine fino alla codifica delle stesse e al completamento del sito con tutti gli accorgimenti relativi alle linee guida e gli standard sull’accessibilità e l’usabilità (W3C), oltre alle azioni di Web Marketing e SEO.

Si richiede:

·       Età compresa tra i 28 ed i 35 anni, formazione superiore od universitaria in Informatica;

·       Esperienza almeno di 5 anni maturata in ruoli analoghi, buona conoscenza della lingua inglese - Saranno analizzati solo i Cv di figure con comprovata esperienza.

·       Ottima Conoscenza di Design siti Web  (Php, Css, Xhtml, ActionScript, Flash, Xml), e degli applicativi relativi al Graphic Design (Photoshop, Illustrator, Flash, Flex, et);

·       comprovata capacità di sviluppo di interfacce web accessibili e standard-compliant (compatibilità cross browser) attraverso il puro - utilizzo di CSS e XHTML;

·       Ottima conoscenza dei principali CMS (Wordpress, Joomla, Magento), dei principali framework JS (Jquery, Mootools, Protorype, ecc.);

·       Ottime competenze di SEO, Web Marketing e Social Networking.

Completano il profilo:  

• Spiccate doti di creatività e buone doti di comunicazione volte alla finalizzazione del design della pagina web;
• Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali;
• Determinazione, motivazione, elasticità mentale e curiosità intellettuale;
• Autonomia organizzativa e nella gestione dei progetti.

Il Trattamento economico sarà commisurato all’esperienza maturata ed alle effettive capacità.

Sede Lavoro: Corigliano Calabro (CS)

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge 125/91).